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Analista de Governança de TI Sênior (SAP)

Descrição da vaga

Como Analista de Governança de TI Sênior, você irá se reportar à Gerência de TI.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Estruturar e manter políticas, normas, procedimentos e melhores práticas de Governança de TI, alinhadas às diretrizes de conformidade e gestão de riscos, garantindo a padronização e a melhoria contínua dos processos da área;
  • Conduzir a implantação, o monitoramento e o reporte dos processos de ITSM, incluindo gerenciamento de incidentes, problemas, mudanças, níveis de serviço (SLA) e continuidade dos serviços, assegurando a qualidade e a disponibilidade dos serviços de TI;
  • Acompanhar a gestão de fornecedores e parceiros de TI, monitorando o cumprimento de contratos e acordos de nível de serviço (SLAs), além de apoiar a avaliação de desempenho, visando garantir a qualidade das entregas contratadas;
  • Apoiar o controle orçamentário da área de TI, por meio do acompanhamento do budget, lançamento e conferência de notas fiscais e interface com fornecedores, contribuindo para a gestão eficiente dos recursos financeiros;
  • Apoiar auditorias internas e externas de TI, providenciando evidências, acompanhando a execução dos planos de ação e realizando follow-up junto às áreas responsáveis, garantindo a mitigação de riscos e o atendimento às recomendações;
  • Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho (KPIs) e análises técnicas, consolidando informações da área para apoiar a tomada de decisão e o acompanhamento dos resultados;
  • Identificar e propor melhorias nos processos, serviços e práticas de Governança de TI, com base na análise de indicadores e rotinas da área, contribuindo para o aumento da eficiência operacional e a mitigação de riscos;
  • Acompanhar o portfólio de projetos de TI, monitorando a alocação de recursos, prazos, custos e qualidade das entregas, garantindo o alinhamento das iniciativas às prioridades estratégicas da organização.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha:


  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em Governança de TI;
  • Conhecimento em frameworks e boas práticas de Governança e Gestão de Serviços de TI (ITIL, COBIT e/ou ISO 20000);
  • Experiência com processos de ITSM (Incidentes, Problemas, Mudanças, Catálogo de Serviços e SLAs);
  • Vivência com gestão de fornecedores e contratos de TI;
  • Experiência no acompanhamento de auditorias, controles internos e gestão de riscos;
  • Conhecimento em elaboração e acompanhamento de indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais;
  • Conhecimento em gestão orçamentária (budget, notas fiscais e acompanhamento de despesas);
  • Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.


Seria incrível se você tivesse:


  • Experiência em ambientes SAP;
  • Certificação ITIL Foundation;
  • Conhecimento em COBIT;
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum ou Kanban);
  • Experiência com ferramentas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, GLPI, Freshservice ou similares);
  • Vivência em gestão de portfólio de projetos;
  • Conhecimento em auditorias de TI, LGPD e compliance;
  • Certificações em Governança de TI, Gestão de Serviços ou Gestão de Projetos;
  • Conhecimento em Power BI para construção de dashboards e indicadores.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale-refeição;
  • Wellhub;
  • PPR;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação