Pular para o conteúdo principal

Coordenador(a) de Tesouraria

Descrição da vaga

Como Coordenador(a) de Tesouraria você responderá à Gerência de Controladoria.



Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:



  • Apoio nas atividades de controle de caixa da empresa, incluindo aplicações financeiras, empréstimos, distribuições e aportes de numerário.
  • Gestão de caixa e liquidez, com controle diário de saldos bancários, conciliações e garantia de recursos para operações.
  • Controle da disponibilidade de numerário conforme demandas de Contas a Pagar, via fluxo de caixa e acompanhamento dos saldos das contas dos empreendimentos.
  • Elaboração do fluxo de caixa realizado (Corporativo e Consolidado) e planejamento financeiro de curto e médio prazos.
  • Gestão de operações financeiras, incluindo aplicações, captações, empréstimos e financiamentos junto a instituições financeiras.
  • Análise de contratos bancários, com cálculo de IR, IOF, juros e parcelas.
  • Suporte ao gerente de tesouraria na negociação, contratação e renovação de empréstimos de longo prazo.
  • Elaboração e manutenção da norma de cartão de crédito corporativo.
  • Gestão e controle de cartões corporativos pré-pagos, garantindo conformidade com as normas.
  • Relacionamento com bancos, incluindo negociação de condições.
  • Análise e preparação de relatórios financeiros para fechamento contábil e atendimento à auditoria externa.
  • Controle e acompanhamento de financiamentos (SFH + MCMV) no sistema TRM – SAP.
  • Desenvolvimento e capacitação da equipe, promovendo boas práticas, compliance e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições:


  • Experiência sólida em tesouraria (gestão de caixa, fluxo de caixa, liquidez);
  • Vivência com operações financeiras (aplicações, captações, empréstimos e financiamentos);
  • Experiência com conciliação bancária e controle de saldos;
  • Conhecimento em fluxo de caixa realizado e projetado (curto e médio prazo);
  • Experiência com relacionamento com bancos e negociações financeiras;
  • Conhecimento em análise de contratos financeiros (juros, IOF, IR, etc.);
  • Vivência com fechamento contábil e interface com auditoria;
  • Experiência com controle de financiamentos (SFH/MCMV);
  • Conhecimento em SAP (ou sistemas financeiros robustos);
  • Perfil analítico, organizado e com boa visão de risco/controle.



Desejável:


  • Experiência no segmento de incorporação/construção;
  • Vivência com TRM – SAP;
  • Experiência prévia com gestão de equipe / desenvolvimento de time;
  • Atuação em empresas com governança mais estruturada (ex: capital aberto);
  • Experiência com políticas internas (ex: cartão corporativo, compliance);
  • Perfil com visão estratégica, não só operacional;
  • Vivência com alto volume de operações financeiras.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale-refeição; 
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida; 
  • Vale transporte; 
  • Estacionamento;
  • Wellhub
  • Day off de aniversário; 
  • PPR; 

Outras informações:


100% presencial em São Paulo.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Contratação