Coordenador(a) de Tesouraria
Descrição da vaga
Como Coordenador(a) de Tesouraria você responderá à Gerência de Controladoria.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
- Apoio nas atividades de controle de caixa da empresa, incluindo aplicações financeiras, empréstimos, distribuições e aportes de numerário.
- Gestão de caixa e liquidez, com controle diário de saldos bancários, conciliações e garantia de recursos para operações.
- Controle da disponibilidade de numerário conforme demandas de Contas a Pagar, via fluxo de caixa e acompanhamento dos saldos das contas dos empreendimentos.
- Elaboração do fluxo de caixa realizado (Corporativo e Consolidado) e planejamento financeiro de curto e médio prazos.
- Gestão de operações financeiras, incluindo aplicações, captações, empréstimos e financiamentos junto a instituições financeiras.
- Análise de contratos bancários, com cálculo de IR, IOF, juros e parcelas.
- Suporte ao gerente de tesouraria na negociação, contratação e renovação de empréstimos de longo prazo.
- Elaboração e manutenção da norma de cartão de crédito corporativo.
- Gestão e controle de cartões corporativos pré-pagos, garantindo conformidade com as normas.
- Relacionamento com bancos, incluindo negociação de condições.
- Análise e preparação de relatórios financeiros para fechamento contábil e atendimento à auditoria externa.
- Controle e acompanhamento de financiamentos (SFH + MCMV) no sistema TRM – SAP.
- Desenvolvimento e capacitação da equipe, promovendo boas práticas, compliance e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Responsabilidades e atribuições:
- Experiência sólida em tesouraria (gestão de caixa, fluxo de caixa, liquidez);
- Vivência com operações financeiras (aplicações, captações, empréstimos e financiamentos);
- Experiência com conciliação bancária e controle de saldos;
- Conhecimento em fluxo de caixa realizado e projetado (curto e médio prazo);
- Experiência com relacionamento com bancos e negociações financeiras;
- Conhecimento em análise de contratos financeiros (juros, IOF, IR, etc.);
- Vivência com fechamento contábil e interface com auditoria;
- Experiência com controle de financiamentos (SFH/MCMV);
- Conhecimento em SAP (ou sistemas financeiros robustos);
- Perfil analítico, organizado e com boa visão de risco/controle.
Desejável:
- Experiência no segmento de incorporação/construção;
- Vivência com TRM – SAP;
- Experiência prévia com gestão de equipe / desenvolvimento de time;
- Atuação em empresas com governança mais estruturada (ex: capital aberto);
- Experiência com políticas internas (ex: cartão corporativo, compliance);
- Perfil com visão estratégica, não só operacional;
- Vivência com alto volume de operações financeiras.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale-refeição;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Estacionamento;
- Wellhub
- Day off de aniversário;
- PPR;
Outras informações:
100% presencial em São Paulo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
- Etapa 4: Comitê
- Etapa 5: Contratação