Pular para o conteúdo principal

Analista de Incorporação Sênior

Descrição da vaga

Como Analista de Incorporação Sênior, você reportará à Gerência de Expansão.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Acompanhará o desenvolvimento dos projetos legais, licenças, diretrizes e documentos necessários para aprovação, junto a escritórios parceiros e fornecedores técnicos;
  • Acompanhará os processos de aprovação dos projetos junto aos órgãos municipais, estaduais e federais, em parceria com técnicos terceirizados;
  • Executará e acompanhar o cronograma de todas as etapas necessárias para o desenvolvimento imobiliário, venda e repasse dos projetos;
  • Garantirá a aderência dos projetos ao planejamento estratégico da regional;
  • Acompanhará empresas fornecedoras responsáveis pela execução de stands de vendas, centrais de experiência e demais estruturas de apoio à comercialização;
  • Atuará em parceria com a Coordenação de Marketing na execução de ações de comunicação, eventos e campanhas de lançamento, com foco no fortalecimento da marca e divulgação dos empreendimentos.


Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha:


  • Formação acadêmica em Arquitetura, Engenharia Civil ou Administração de Empresas;
  • Conhecimento de legislação e documentação relacionadas à incorporação imobiliária na região;
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project, Trello, Excel avançado ou similares);
  • Capacidade de planejamento e acompanhamento de cronogramas e etapas de aprovação;
  • Facilidade de relacionamento com órgãos públicos e técnicos responsáveis pelos processos de aprovação;
  • Visão sistêmica sobre as etapas do desenvolvimento imobiliário.

Seria incrível se você tivesse experiência em:


  • Atuação anterior em empresa com foco no programa Minha Casa Minha Vida (MCMV).

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale-refeição; 
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida; 
  • Vale transporte; 
  • Wellhub
  • Day off de aniversário; 
  • PPR; 

Outras informações:


100% presencial em Goiânia.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação