Coordenador(a) Contábil
Descrição da vaga
Como Coordenador(a) Contábil, você ficará responsável por uma equipe focada em análises financeiras, indicadores e suporte à tomada de decisão do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Coordenar os processos de fechamento contábil mensal, trimestral e anual da companhia e suas SPEs;
- Garantir a correta contabilização das operações de incorporação imobiliária, em conformidade com as normas contábeis aplicáveis às companhias abertas;
- Revisar conciliações contábeis, análises de contas patrimoniais e de resultado;
- Coordenar a elaboração das demonstrações financeiras individuais e consolidadas, incluído as informações trimestrais arquivadas na CVM;
- Apoiar o atendimento às auditorias externas e internas, assegurando qualidade e tempestividade das informações;
- Coordenar a elaboração e transmissão anual das ECD’s;
- Atuar na implementação e melhoria contínua de processos, controles internos e rotinas contábeis;
- Garantir compliance com normas contábeis, societárias e regulatórias;
- Apoiar a preparação de notas explicativas, relatórios gerenciais e materiais para divulgação de resultados;
- Interagir com áreas Fiscal, Jurídica, Controladoria, FP&A e RI para alinhamento de informações financeiras;
- Coordenar o time contábil, promovendo desenvolvimento técnico e organização das atividades;
- Apoiar projetos relacionados a: automatização de processos; ERP; revisão de políticas contábeis; implementação de novas normas; melhoria de controles internos.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação completa em Ciências Contábeis;
- CRC ativo;
- Vivência com processos de fechamento contábil e consolidação de demonstrações financeiras;
- Experiência na elaboração e revisão de demonstrações financeiras;
- Desejável experiência com a legislação tributária do Imposto de renda;
- Desejável experiência com sistema de gestão SAP.
Desejável:
- Experiência no setor de incorporação imobiliária;
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Controladoria, IFRS ou Finanças será diferencial;
- Desejável experiência com a legislação tributária do Imposto de renda;
- Desejável experiência com sistema de gestão SAP.
Informações adicionais
- Vale-refeição;
- WellHub;
- PPR;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
- Etapa 4: Comitê
- Etapa 5: Contratação