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Coordenador(a) Contábil

Descrição da vaga

Como Coordenador(a) Contábil, você ficará responsável por uma equipe focada em análises financeiras, indicadores e suporte à tomada de decisão do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:


  • Coordenar os processos de fechamento contábil mensal, trimestral e anual da companhia e suas SPEs; 
  • Garantir a correta contabilização das operações de incorporação imobiliária, em conformidade com as normas contábeis aplicáveis às companhias abertas; 
  • Revisar conciliações contábeis, análises de contas patrimoniais e de resultado; 
  • Coordenar a elaboração das demonstrações financeiras individuais e consolidadas, incluído as informações trimestrais arquivadas na CVM; 
  • Apoiar o atendimento às auditorias externas e internas, assegurando qualidade e tempestividade das informações; 
  • Coordenar a elaboração e transmissão anual das ECD’s; 
  • Atuar na implementação e melhoria contínua de processos, controles internos e rotinas contábeis; 
  • Garantir compliance com normas contábeis, societárias e regulatórias; 
  • Apoiar a preparação de notas explicativas, relatórios gerenciais e materiais para divulgação de resultados; 
  • Interagir com áreas Fiscal, Jurídica, Controladoria, FP&A e RI para alinhamento de informações financeiras; 
  • Coordenar o time contábil, promovendo desenvolvimento técnico e organização das atividades; 
  • Apoiar projetos relacionados a: automatização de processos; ERP; revisão de políticas contábeis; implementação de novas normas; melhoria de controles internos. 

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Graduação completa em Ciências Contábeis; 
  • CRC ativo; 
  • Vivência com processos de fechamento contábil e consolidação de demonstrações financeiras; 
  • Experiência na elaboração e revisão de demonstrações financeiras; 
  • Desejável experiência com a legislação tributária do Imposto de renda;
  • Desejável experiência com sistema de gestão SAP. 



Desejável:

  • Experiência no setor de incorporação imobiliária; 
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Controladoria, IFRS ou Finanças será diferencial;
  • Desejável experiência com a legislação tributária do Imposto de renda;
  • Desejável experiência com sistema de gestão SAP. 


Informações adicionais

  • Vale-refeição;
  • WellHub;
  • PPR;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Contratação